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可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表），尤其是工资条很重要，因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细，然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发拖欠工资以及保险。
拖欠工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院； 4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
1、向当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。需要提交的资料：仲裁申请书2份。申请人身份证复印件1份有关证据复印件和证据清单2份有些地区需要提供使用者的工商登记信息2、提交资料后，5个工作日仲裁委员会立案。劳动仲裁委员会不收费。然后向双方提交证据期限后开庭审理，调停你们双方，调停不能向仲裁委员会提交裁决书的劳动仲裁在60天内结束。
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