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2011年11月21日,国务院法制办公室全文发表了《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿),计划将产假从90天增加到14周,产后流产的医疗费由...
女职工生育享受的产假为98天。...
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我国《女职工劳动保护规定》对此进一步规定:第七条,女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受42天产假。
男士没有产假,但可以享受陪产假。根据不同地区的相关规定,享受陪产假的天数也不同。以广东为例,《广东省人口与计划生育条例》明确规定,符合法律法规生育子女的夫妻,女方享受80日奖励假,男方享受15日陪产假。
根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号规定和劳动法,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。(一)假期:根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1—3天的丧假。去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。(三)工资待遇:工资照发,车船费自理。
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