相关问答
可以找劳动部门。也可以报警。 因为除了公安局因为公事可以扣押公民身份证以外。 其他任何个人或者组织扣押公民的身份证,都是属于违法的行为。 根...
用人单位是不能扣押员工的身份证件的,你可以先找单位索要,如果单位拒不归还,建议找劳动行政监察部门举报、投诉。显示器丢了,在没有查清责任前要你...
大家都在问查看更多
先确定产证上是否有你的名字,如果没有你的名字,则你老公有权出售。如果有你的名字,再看合同是否有你的签名或者你老公是否代签,如果没有你的签名或者你老公的代签,则合同未生效。如果有你的签名合同生效,看是否有违约责任的约定。如有适用违约责任,如无约定则适用定金罚则,因为中介代收所以,不承担定金罚则,但承担缔约过失责任。如果你老公代签,则由你老公承担上述责任。至于中介扣你们的身份证是违法的行为,可以要求警方处理。
劳动者和中介机构建立劳务关系的,中介机构非法扣押劳动者的身份证和工资卡属于违法行为,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求中介予以归还。《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
扣押身份证是违法行为,你们可以要求及时对方立即返还。 工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
150人已浏览
569人已浏览
11人已浏览
11人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询