哺乳期辞退仲裁申请书格式该如何写？

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• 问哺乳期被辞退怎么写申请书
  

  尊敬的女士/先生，您好，您的问题已收悉。 由于您在哺乳期所以用人单位是不能随意解除您的劳动合同的，您现在处于维权的有利地位。 其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问有没有缴纳社保？劳动合同是如何约定的？录音了吗？这些问题是比较重要的。

• 问哺乳期被辞退劳动仲裁申请书哪些意思怎么写？
  

  这个根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定(略)和《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 劳动仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源，证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

• 问申请哺乳假申请书应该如何写？
  

  哺乳假申请书尊敬的领导：本人于年月日生育宝宝，至年月日产假结束。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢！目前产假将结束，但由于双方父母确有一些特殊困难不在身边，无人照料宝宝，孩子太小也找不到合适的保姆照顾，据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展，本人现申请从年月日至年月日休哺乳假，恳请领导批准为盼！申请人：年月日 就你所问的申请哺乳假申请书应该怎么写，我的回答如上。

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