认定工伤需要哪些资料,怎么规定

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• 问认定工伤需要哪些资料
  

  认定工伤需要哪些资料： (1)企业的工伤报告； (2)职工的工伤保险待遇申请； (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书； (4)劳动保障行政部门进行调查取证的工伤报告； (5)属于道路交通事故的，应出具公安交警部门做出的交通事故裁决书或有关证明； (6)属于履行职业遭致人身伤害的，应提供公安或司法部门的有关证明。

• 问工伤认定需要哪些资料
  

  以下材料： 1、用人单位的证明材料。企业和个体工商户应当提供营业执照复印件或者其工商登记证明，事业单位应当提供相应的证明复印件，社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等。 2、职工受伤或诊断职业病时与用人单位的劳动、劳动合同或其他事实劳动、人事关系的证明原件和复印件。如劳动、劳动合同、工作证、工作证、工资单、考勤表等。 3、医疗机构出具的初步诊断证明或职业病诊断证明（或职业病诊断鉴定证明）原件及复印件。 4、事故说明（本人自述，两人以上证人证言）。受伤员工身份证原件及复印件，证人身份证复印件。

• 问工伤认定，需要哪些资料
  

  工伤鉴定申请应当提交下列材料：与用人单位有劳动关系的证明材料；工伤鉴定申请表；医疗诊断证明或职业病诊断证明。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定。

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