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具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。...
工伤左尺骨茎突撕脱骨折能评残,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可定为十级伤残。相关法条:《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...
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一、刑事责任:1、如果法医鉴定伤情为轻伤以上,则违反了《》的规定,要承担刑事责任;2、《刑法》第二百三十四条【】故意伤害他人身体的,处三年以下、或者。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、或者。本法另有规定的,依照规定二、行政责任;1、如果法医鉴定为轻伤伤则违反了《》的规定,应当受行政处罚;2、
按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》你所说的伤情,可以评上伤残十级的。不过要先申请工伤认定,工伤认定之后,才能进行伤残鉴定的。
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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