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赔偿标准应为:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹...
赔偿标准应为:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1.丧葬补助金为6个月的统筹...
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算工伤!在索赔的过程中,请注意以下几点: 1.工伤赔偿找单位,还可以找私车承担承担侵权责任,即可以赔两份钱。 2.交警出具的交通事故认定书,确定您母亲是因车祸出事。 3.您母亲所在单位的作息时间,确定是在上班途中,而非因其他原因。 如果您母亲已经满50周岁,那么只能按照交通事故损害赔偿处理 是公务员的话,按照公务员有关规定处理
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%(4)交通费等。 三、协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
这种情况可以认定为工伤。如果单位没有在事故发生之日起30天内申请工伤认定,其本人或者近亲属可以在事故发生之日起一年内去社会保险行政部门申请工伤认定。赔偿医疗费、住院伙食补助费、停薪留职误工费、停薪留职护理费等。如果构成伤残,还需要做一个工伤伤残等级鉴定,另支付伤残赔偿金。
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