相关问答
劳动合同主要有三种:固定期限劳动合同,即约定了一年、两年或三年等确定的终止时间的合同;无固定期限劳动合同,没有约定确定的终止时间的合同;和以...
(一)工资、奖金;包括劳动报酬性质的实物、津贴等;(二)生产、经营的收益;包括从事办厂、设立公司或企业、承包、租赁、投资、个体经营等生产和商...
大家都在问查看更多
死刑可以在刑场或者指定的拘留场所执行。刑场不得设在繁华地区。交通要道和旅游景点附近。死刑以枪决或者注射的方式执行。人民法院有条件执行死刑的,应当交给司法警察;无条件执行的;可以交给武装警察。公安机关负责执行死刑时的警告事项。使用注射法执行死刑的,应当在指定的刑场或者拘留场所执行。以枪决、注射以外的其他方式执行死刑的,应当提前报最高人民法院批准。
我国劳动合同法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。 企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度,即分别以月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,其中法定休假日安排劳动者工作的,按劳动法的规定支付报酬。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。如果在整个综合计算周期内的实际平均工作时间总数不超过该周期法定标准工作时间总数,只是该综合计算周期内的某一具体日(或周、或月、或季)超过法定标准工作时间,其不超过部分不应视为延长工作时间。
法律并没有规定购房合同具体应该签几个名字。根据《商品房销售管理办法》第十六条规定,商品房买卖合同应当明确以下主要内容: (一)当事人名称或者姓名和住所; (二)商品房基本状况; (三)商品房的销售方式; (四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间; (五)交付使用条件及日期; (六)装饰、设备标准承诺; (七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任; (八)公共配套建筑的产权归属; (九)面积差异的处理方式; (十)办理产权登记有关事宜; (十一)解决争议的方法; (十二)违约责任; (十三)双方约定的其他事项。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,995人已浏览
79人已浏览
122人已浏览
1,284人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询