疫情不能营业员工工资应该怎样发

大家都在问查看更多

• 问私企因为疫情不营业工资应该怎么样算
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问疫情时期员工工资该怎样发放
  

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、规定的办法执行。

• 问疫情期间员工工资应该怎样开
  

  1、疫情期间员工的工资，用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  疫情期间不上班不发工资合法吗

  15,518人已观看

• 1'06
  企业突然辞退员工应该怎样赔偿

  1,729人已观看

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  987人已观看

• 1'15
  企业拖欠工资不给应该怎么处理

  2,903人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间不能营业员工工资怎么发

  144人已浏览

• 
  因疫情不能营业如何发工资

  103人已浏览

• 
  疫情通知书不能营业员工工资怎么办

  96人已浏览

• 
  员工不发工资应该怎样维权

  91人已浏览