相关问答
没有具体的规定,参考如下 中华人民共和国劳动合同法 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保...
目前国家劳动合同法并没有规定企业具体的竞业限制补偿标准,个别省市自定了一些标准。如北京《中关村科技园条例》第四十四条:知悉或者可能知悉商业秘...
大家都在问查看更多
根据实际情况,可以补偿居住权。一方根据拆迁政策与他人共同取得安置房屋的居住权,即使是住在一起的其他人也获得了房子的所有权,也不能排除其占有和使用房屋的权利,也就是说,享有居住权。一方居住权人单独购买或出租房屋并自动迁出安置房屋后,其居住权属于消灭,但其享有向房屋所有权人主张经济补偿的权利。《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征地应当及时足额支付土地补偿费、安置补助费、农村住宅、其他地上附着物、青苗等补偿费,并安排被征地农民的社会保障费。 省、自治区、直辖市通过制定公布区域的综合地价,确定征用农用地的土地补偿和安置补助标准
(与工资收入相关)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动 能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等 级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费,住院伙食补助费,二 次手术费,残疾赔偿金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等。
二十年以上的工龄经济补偿,直接补偿12个月即可。如果是2008年,补偿20个月。法律依据: 2008年前一年一个月工资赔偿,不足一年也按一年计算。2008年后是中华人民共和国劳动合同法:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
376人已浏览
1,044人已浏览
286人已浏览
203人已浏览
网友热门关注