相对不起诉对今后工作的影响有哪些呢,法律是如何规定的

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• 问相对不起诉影响工作吗
  

  不影响，相对不起诉，是指人民检察院对侦查机构侦查终结移送审查起诉的案件，经过审查后，认为犯罪嫌疑人的犯罪行为情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚时，依法作出不起诉的决定。在相对不起诉的条件下，人民检察院既可以作出不起诉决定，也可以作出起诉决定。适用相对不起诉应具备以下法定条件： 1.人民检察院认为犯罪嫌疑人的行为已经构成犯罪，应当负刑事责任。 案件事实清楚，证据确实、充分，犯罪嫌疑人的行为依照刑法规定已经构成犯罪，依法可以追究刑事责任。 2.犯罪行为情节轻微。 从犯罪嫌疑人实施犯罪行为的手段、对象、危害后果、动机、目的等情况以及犯罪嫌疑人的年龄、一贯表现等综合考虑，认为犯罪情节轻微。 3.依照刑法规定不需要判处刑罚。“依照刑法规定不需要判处刑罚”，主要是指虽然不具有免除处罚的情节，但犯罪嫌疑人的犯罪情节轻微，社会危害较小，综合全案具体情况，结合刑法和司法解释关于法定刑和量刑标准的规定，认为不需要判处刑罚。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十三条 犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。 对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。 人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机构处理。有关主管机构应当将处理结果及时通知人民检察院。

• 问工伤认定对个人有何影响？工伤认定对今后的工作是否造成影响？
  

  依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问相对不起诉对国企职工的影响主要是哪些样的呢，求解啊
  

  、被判处3年以下有期徒刑或者拘役的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以判处缓刑。对其中未满18周岁的人、怀孕的妇女、75周岁以上的人应当判处缓刑。 A、犯罪情节轻微的。B、有悔罪表现的。C、没有再犯罪风险的。 D、判处缓刑对所在社区没有重大不良影响的。 被判处缓刑的犯罪分子，被判处附加刑的，附加刑仍需执行。 4、累犯和犯罪集团首要分子不

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