上班被人监控走人合法吗-法师兄

一、合法。二、安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。三、用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1、安装监控设备应当按规定报批备案。 2、应当向员工明示先知，因为这些监控手段的使用会使雇员的人格尊严部分丧失，如未明示则有偷窥之嫌。 3、监控仅限于工作场所和工作时间，监控的内容仞限于与企业的经营活动有关，如单位的更衣室、卫生间、浴室等处不得设置，也就是说，并非所有的公共场所都可以安装公共安全图像系统。 4、用人单位对受监控的员工个人隐私信息负有严格保密义务，不得随意公开。 5、员工有权知悉监控信息资料的储存情况，有权要求用人单位妥善保存监控信息并定期限销毁。 6、公民享有平等权，所安装的摄像头应面对整个办公场所，不得只针对特定的一个人。

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一、合法。二、安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。三、用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用...

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1、如果是刚进看守所，吃喝拉撒都在一个大通间里，监控不监控都是一样的。2、如果在监狱，根据管理规定，不允许任何一个犯人独处一室。包括上厕所也...

法人被监控是指公司法人纳税义务人的税务活动，都在税务机关数字联网系统中受到监控。根据相关法律规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。

是否已经报警处理？一，如果已经报警立案，进行伤情鉴定，确定伤情等级，如果你们有一方达到轻伤及以上，此事就是刑事案件，另一方构罪，可能被判刑还要承担刑事附带民事赔偿。二，如果没构罪，属于治安案件，双方都受行政处罚，依据民事纠纷提起损害赔偿诉讼，根据双方的伤情互相赔偿。三，建议你进行治疗并收集好医疗费用等证据，可报警处理或直接诉讼民事赔偿。

安装监控器材，需要公安机关准许，未经准许就安装，本身就是违法做法。如果监控境头对着当事人家门口，其做法违背了《治安管理处罚法》之限定，涉嫌偷窥或偷拍他人隐私，当事人能够报案，要求公安机关立案查处。