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劳动者自动离职,违反用人单位规章制度的,用人单位可以与之解除劳动合同,联系不上的情况下,可以在报纸上登《解除劳动合同通知书》公告送达。...
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合同当事人联系不上可以单方解除合同。因不可抗力致使不能实现合同目的的,该合同应归于消灭,当事人可以单方解除;在履行期限届满之前,当事人拒绝履行或者迟延履行的,债权人有权解除合同。赤炎履行的原则上不允许当事人立即解除合同,而应由债权人向债务人发出履行催告,给予一定的履行宽限期。
合同的当事人联系不上时,就不能采用与当事人协商的方法解除合同,只能是约定解除或者法定解除。此时有解除权的当事人也不能采用通知的方式解除合同,当事人可以直接向法院提起诉讼或者向仲裁机构申请仲裁来解除合同。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
通知函在实践中存在不同的理解,其一,认为必须具备《》上的约定解除条件或法定解除条件这合同终止通知函才生效;其二,认为解除合同只需通知函到达对方,而对方没有在约定或者法定异议期3个月内提起异议之诉,就发生效力。合同终止通知函的主要内容为五部分: 1、当事人之间订立合同的事实。 2、当事人违约等导致权的事实。 3、合同中约定的合同解除权。 4、绝对明确的的意思表示。 5、对对方违约责任追究的权利保留。
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