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第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。 怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。
已参加生育保险且在享受生育保险待遇前由用人单位为该职工连续缴费满一年以上(含一年)。2、符合法定生育条件并履行规定手续生育(含流产)或实施计划生育避孕节育情况检查、避孕节育手术和复通手术。
理论上你缴纳的住房公积金=你上年总收入/12*7%(上海最低标准)单位好的可以有补充公积金你12年8月工作那么你缴纳的住房公积金=你12年总收入/5*7%你14年7月起,缴纳的住房公积金=你13年总收入/12*7%你可以咨询公积金管理中心(带身份证去柜台查询)或电话咨询12345(市民热线),怎么计算你应缴纳的住房公积金
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