社保问题卡不能使用的原因是什么?

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• 问社保问题费的使用是怎样的
  

  对于社保问题费的使用问题的回答，可以参见如下。 只要跟用人单位发生劳动关系，就应该从开始日参保社保，你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。 其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的时间段. 对于公司的通知时间，没有明确规定什么时间内，但一般是需要提高通告，并协商解决相关工资，社保等利益问题。

• 问社保局强制停卡原因是什么
  

  这位朋友医保卡如果不能使用有多种原因，如卡片存在故障，芯片损坏，或者保险没有正常缴纳，正常情况下不会发生强制停卡。在信息中心和我们人社部门在社保卡管理上，是非常严格的，不会随便的通过电话或短信说你的社保卡停用或者转账，我们的社保卡停用或者遗失，挂失的话，必须本人持身份证或者家属持遗失人的身份证到现场才能办理，--如果市民遇到类似的问题，可以到我们人社服务大厅来进行咨询，我们工作人员会耐心解释，或者拨打我们人社局信息中心电话，8129005的电话就可以了。医保不会无缘无故的强制停卡的，即使停卡会有红头文件下达，而且一般不会直接直接通知本人，而是通知参保单位。接到类似的社保问题局强制停卡电话，直接向公安部门投诉（报案）。

• 问社保卡能在不同的地区使用么？
  

  社保卡在不同地区是否通用要根据当地的具体政策确定，目前很多地方已经实现了社保卡全国通用的功能，但需要满足以下条件： 1、参保人所持社保卡为符合国家标准二代以上社保卡； 2、参保人就医医院已接入跨省异地就医平台； 3、参保人在当地社保部门进行了异地就医备案的。

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