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生效后可以申请再审。第一审判决,自判决书送达之日起十五日后生效。第一审裁定,自裁定书送达之日起十日后生效。如果在此期间内上诉,则不生效,需等...
不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件: (1...
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上述情况可以申请再审。 一【二审生效后认为判决有误可以申请再审】我国实行二审终审制。二审判决裁定生效后,当事人认为判决裁定有误,不能继续上诉,可以依法申请再审。 二【《民诉法》规定的生效判决裁定】第一百五十五条:最高人民法院的判决、裁定,以及依法不准上诉或者超过上诉期没有上诉的判决、裁定,是发生法律效力的判决、裁定。 三【《民诉法》规定的申请再审】第一百九十九条:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件,也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的,不停止判决、裁定的执行。 四【《民诉法》规定申请再审的法定期限】第二百零五条:当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的,自知道或者应当知道之日起六个月内提出。
劳动仲裁最终裁决自作出之日起具有法律效力。劳动者对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。但是,除裁决外,当事人对裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起十五日内起诉。期满不起诉的,裁决具有法律效力。
法院的一审判决书会明确告诉当事人如果不服判决在指定的时间内向该法院递交上诉状,进行上诉。过了上诉期,判决生效就不会再是上诉了。如果发现法院审判工作有误或者违法,可以向纪检监察部门反映、举报,一旦查实上级会命令法院重新审理,检察院提起抗诉,也得重新审理。
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