上班工伤有没有赔偿

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• 问上班没有买社保工伤赔偿怎么办？
  

  公司有为员工缴纳社保的义务。发生工伤后医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由社保承担，一次性伤残就业补助金由企业承担。如果没有缴纳社保全部由企业承担赔偿义务。

• 问工伤一年没有上班应赔偿多少钱
  

  1、工伤后，一年内到当地人社局认定工伤； 2、认定工伤后，做劳动能力鉴定； 3、劳动能力鉴定后，根据鉴定结果确定赔偿额； 4、一年内到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，主张赔偿权利； 5、其中，停工留薪期工资、医疗费、护理费、一次性伤残补助金是在一年内主张（单位未交保险的），一次性医疗补助金和一次性就业补助金需与单位解除劳动关系之后领取或主张； 6、各省规定可能有所差异，建议求助当地律师； 7、青岛律师祝早日康复，一切顺利。

• 问上班时候受伤公司有没有赔偿
  

  上班的时候受伤是属于工伤，只要是工伤公司都有责任给予一定的补偿1.工伤赔偿项目包括医疗费，停工留薪期工资，住院伙食补助，护理，一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性伤残就业补助等等。2.如《工伤保险条例》第十二条明确规定，工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于本条例规定的工伤保险待遇，劳动能力鉴定，工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。3.各地市对《工伤保险条例》的规定都做了细化，如《山东省贯彻

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