什么是行政处罚适用条件？行政处罚的适用必须具备的条件是什么意思

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• 问行政处罚适用条件是什么
  

  行政处罚的适用必须具备以下条件：1、行政处罚适用的前提是公民、法人或其他组织的行政违法行为客观存在。2、行政处罚适用的主体是享有法定的行政处罚权的行政机关或法律法规授权的组织或行政机关委托的组织。3、行政处罚适用的对象是违反行政管理秩序的行政违法者，且具有一定的责任能力。4、行政处罚适用的时效，是指对行为人实施行政处罚，还需其违法行为未超过追究时效。通过上面这篇短文，小编给大家分析了行政处罚劳教案底吗这个知识。行政处罚是行政机关作出的，其中劳动教养属于比较严厉的手段，会在作出决定的机构留下案底。这个案底是不会对我公布的，一直保存，当事人在今后入党或者参加社会活动的时候，可能因为案底产生不利影响。

• 问行政处罚适用简易程序的必备条件是什么
  

  1.违法事实确凿。就是说有确实充分的证据表明有违法事实存在，且确实为当事人所为。2.对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据。3.处罚较为轻微，即对个人处以50元以下罚款或警告，对组织处以1000元以下罚款或者警告行政处罚的简易程序又称为当场处罚程序，指行政处罚主体对于事实清楚、情节简单、后果轻微的行政违法行为，当场作出行政处罚决定的程序。简易程序是指根据《行政处罚法》或《治安管理处罚条例》的规定，由法定的行政机关对符合法定条件的处罚事项当场进行处罚所应遵循的程序。《行政处罚法》第三十三条规定：“违法事实确凿并有法定依据，对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定履行行政处罚决定。”要知道在我国行政处罚有一般程序和简易程序两种之分，如果你正遭遇某件事，不清楚行政处罚的划分，可以认真阅读上面的文字，再结合自身的实际情况做出判断。

• 问行政处罚适用条件具体是什么
  

  我国行政机关对于违法行为人进行行政处罚的具体适用条件为： 1、行政相对人实施了违反行政管理秩序的行为； 2、其违法行为在追究时效期限内被行政机关发现，或者行政机关接到举报材料； 3、以及行政相对人没有免责情形的。

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