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根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉...
根据你的描述，你手上没有合同原件，唯一一份合同原件在培训机构处，因此建议你：一、先向消费者协会投诉，看他们是否可以帮你协商解决；二、收集相关...
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按双方合同约定处理，上法院起诉解决争议
要根据双方签订的协议来处理，如果签订了协议，则按照约定全面履行合同义务是合同履行的一项基本原则。双方协商解决要怎么做，如果协商不成的话，可以诉讼至法院解决。 《民法典》第五百八十五条：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
你所说的补课班，应该是属于私自开办的吧？如果是这样，你们形成的是雇佣关系，而不是劳动关系，因为你们没有合同，也就不存在违约的问题，但至少，付出劳动了，就应该得到报酬。如果你有证据证明你给他干了两个月，且只给了一个月的报酬，可以直接去法院起诉他们，请求给付拖欠的报酬。但说实话，有点不值，以后在给谁干活，都欠个合同吧，至少证明你给他干活了。
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