不认定为单位犯罪的情形包括什么

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• 问单位犯罪认定为个人犯罪的情况有什么
  

  单位犯罪认定为个人犯罪的情形可以从以下方面确定： 1、是否为了单位的利益，是否由单位的决策机构决定。 2、是否是以单位的名义。 3、行为是否在单位成员的职务活动范围内，或者与单位的业务活动相关。 《刑法》第三十一条规定，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

• 问单位犯罪不构成犯罪的情形有什么？
  

  根据最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》，下列情况不作为犯罪： 1为了进行违法犯罪活动而设立公司、企业、事业单位的。这种情况下如果设立公司、企业是为了实施违法犯罪的目的，则按照个人犯罪而不是以单位犯罪论处。 2公司、企业、事业单位设立后，主要进行违法犯罪活动的，也规定按照个人犯罪处理。虽然这个公司、企业成立表面上是合法的，但它成立之后，主要进行违法犯罪活动。那么这种情况也是按照个人犯罪处理，不按照单位犯罪论。 3盗用单位名义，违法所得归个人所有或者个人私分的，也是按照个人犯罪处理。这种情形我们前面也有叙述。

• 问应当认定为工伤的情形包括什么
  

  根据我国《工伤保险条例》的规定，应当认定为工伤的包括以下几种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的;(五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的，视同工伤:（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时乏内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。这是法律规定的几种特殊的工伤情形。打字辛苦，满意请采纳，并请给予评价。

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