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标准如下： 一、医疗费 二、康复费 三、伙食补助费 四、交通食宿费 五、护理费 六、停工留薪期工资 七、伤残辅助器具费 八、一级至四级伤残待...
特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井...
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订立施工合同协议可以写明： 1、当事人的名称和住所； 2、工程名称、地点、内容、造价等； 3、材料和设备供应责任； 4、技术资料交付时间； 5、工程造价的计算方式； 6、竣工验收的技术标准等。
关于特殊工种油漆工的回答为原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。 特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
你所讲的情况属于一般侵权，应根据各自的过错承担损害赔偿责任。首先，你所讲的的他在工地上乱走动，他自己是存在过错的。其次，你们工地应当设有安全警示标志，平时也应该教育工人非工作时间不得随意走动，这样也可以减轻你的责任。另外，你只是包工头，你和公司承担的是连带责任，也就是说并不是由你一人承担赔偿责任。另外，如果你的工人并不是被你的东西砸伤，那么你就不用承担责任。
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