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养老保险缴费比例以上一年度月平均工资为缴费工资基数,各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费。员工应缴部分由企业...
养老保险的缴费比例根据我国法律规定可以依如下方法计算:缴费比例分为以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%...
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缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: 1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。
养老保险缴纳多少比例是:单位承担20%,个人承担8%;比如你的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇,每月领取国家补助的养老金。具体算法如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
养老保险缴费比例之企业缴费: 如果在事业单位上班,即作为企业事业单位职工,按国家规定,单位是有义务分担大部分的养老保险额的,即养老保险费由企业事业和职工个人共同承担。目前,我国企业事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%,而职工个人只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额,一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。 养老保险缴费比例之个体缴费: 而对于城镇个体工商户、从事自由职业的人员和国企下岗职工等人员,以个人身份购买养老保险的,则以该省份上年度社会平均工资为缴费基数,按照18%的比例缴纳养老保险费。当然,这个缴纳的比例并不是固定的,有时也会有所调整。 养老保险作为这国五大社会保险之一,其重要性是不言而喻的,随着我国养老保险制度的日益完善,它对老年人退休以后的生活的保障作用也越来越大。目前,我国养老保险费还是由国家、单位和个人三方共同承担,养老保险缴费比例是结合个人工资、单位职工总工资和国家社会统筹资金的比例来协调制定的。
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