养老保险交十五年每年交多少钱退休时能-法师兄

一、基础养老金(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%目前政策，还有过渡性养老金)、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，缴费年限以及养老金个人帐户储存额。计算方法如下，退休以后的养目前老金由基础养老金个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的、55岁为170。(注：本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数（50岁为195，所以无法准确计算出退休以后的养老金金额

答

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。法定退休年龄...

答

无法计算，养老金计算需要许多数据，仅有一个缴费15年的数据是不够的，还得需要：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等...

根据《社会保险法》第16条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄累计支付15年的，每月领取基本养老金。”，15年只是缴纳养老保险的最低年限，缴纳养老保险未满15年，不能领取养老金，最低是15年，才能享受到退休金的福利。15年后是否必须继续缴纳取决于情况。如果是自己个人缴纳的养老保险，可以继续缴纳，也可以停缴。但是，根据《社会保险法》第十条的规定，员工必须参加基本养老保险，使用者和员工共同支付基本养老保险费。”如果你是单位在职职工，保险由单位和职工共同缴纳，缴纳社保是法定义务，因此还得继续缴费，直至职工退休。

退休后领取的养老金由两部分组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

你说的养老保险是不是社保啦？如果是的话，我就是离司以后自己个人在交，我交的是最低一档，80%的。每月27号之前往卡上存500元，自动扣款。办的时候带身份证，户口本，养老保险手册，以前上班公司交过的话要确认有没有停，只有公司办停以后，你个人才能办的。我是杭州的，我就是这么办的，你好像是合肥的，不知道是不是也一样，最好有个合肥人办过的跟你说一下就好了。