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用人单位发错工资,劳动者应该及时返还,否则构成不当得利,用人单位可以追究法律责任。不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因...
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁,《》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列,适用本法:(一)因...
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银行转账转错账户后,钱还能要回来的。如果在办理银行转账时转错了账户的,对方属于不当得利,在法律上负有返还的义务。所以转出方可以要求实际收到转账款的一方返还错转的款项。如果协商不成的,也可以依法向法院起诉要求对方返还不当得利。
一、公司资产被别人申请了财产保全而被法院查封了,还有工资发吗对公司申请财产保全的主体中只有两类主体:有担保物权的债权人,有优先权的债权人。但是,能够对公司财产优先清偿的仅限于有担保物权和优先权的债权人。因此,即便是别人对公司申请财产保全了,他也不一定是可以最先得到赔偿的人。这点可以根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第93条规定有关规定:被人民法院查封、扣押或冻结的财产,有优先权、担保物权的债权人,可以申请参加参与分配程序,主张优先受偿权。即能够优先受偿的,仅限于有担保物权和优先权的债权人。而且,财产保全只是一项诉讼保全措施,不涉及优先权问题。二、公司破产后在清偿了法定的破产费用和共益债务后,会依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前面所列情形以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权;破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。因此,被欠薪职工只要按照法律规定及时、有效地主张自己的权利,是能够获得清偿的。
要看是什么样的人了,不同身份不同责任。如需帮助可面谈详情
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