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可起诉用工方要求赔偿,保险额度一般不够,民事赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致...
你有劳动合同吗?若没有只能走人身损害赔偿,你可以要求包工头赔付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,目前伤势...
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就工地工伤老板不赔偿怎么办的问题解答 如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定); 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁,赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案,提出不同的主张。
建议您先做一个工伤认定,但是需要先证明劳动关系的存在。如果不能认定为工伤,只能是人身损害赔偿,这两者的赔偿标准是不一样的,对方现在态度如何呢?愿意赔偿吗?建议您直接来电说明您的具体情况,我为您进一步分析您是否符合工伤认定条件,我为您指导您证明劳动关系需要准备的材料,以及流程。指导您接下来怎样做对您最有利,为您核算您能够获得的赔偿的金额,来电是免费的您放心,我会找出解决您的问题的最佳方案。
需要看你的具体情况而定,建议做工伤鉴定。各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金: 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%
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