左手中指工伤赔偿多少

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  由工伤保险支付以下内容1、首先要去当地劳动保障行政部门申请工伤认定，七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资）、劳动能力鉴定费和一次性工伤医疗补助金，需受伤劳动者在事故发生之日起一年内申请、如果单位为您缴纳了工伤保险。如果用人单位未给您缴纳工伤保险。如果用人单位未在事故发生之日起30日内申请。2。工伤认定后。用人单位需支付您以下内容：停工留薪的工资、护理费、一次性就业补助金、康复费、辅助器具费，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级、一次性伤残补助金（具体数目根据您的伤残等级而定、伤残津贴（评残等级需达到六级）：治疗费

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  确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。具体标准可查看工伤保险条例工伤处理：1.申请工伤认定：用人单位所在地）人力资源和社会保障局2.申请劳动能力鉴定：市劳动能力鉴定委员会。3.用人单位有缴纳工伤保险，向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，由用人单位全部支付。4.用人单位拒不支付的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  你的受伤情况应从受伤的部位、恢复情况及功能的影响等多方面看，最终以劳动能力鉴定部鉴定的结果的为准。

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