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这个要看伤者打架的性质,如果是因为工作原因被打住院,这属于工伤,公司开除是伤者违法劳动合同法的,伤者也可以依法申请仲裁,要求公司支付赔偿金。...
被人打了,不构成轻伤,可以报警。对方会受到治安管理处罚。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘...
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第一步报警,派出所受理案件,给受理案件通知书;如果有伤情的,派出所给开具验伤委托书,到指定的法医鉴定中心鉴定;第二步,派出所根据伤情鉴定报告,轻微伤、轻伤、重伤等,分别采取行政拘留、刑事拘留措施;第三步,受害人可以根据伤情鉴定以及医药费等,是不是伤残,是不是毁容等,要求赔偿。
及时报警,并申请伤情鉴定,如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。 如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 你可以催促警方处理。
可以报警处理,对方可能触犯治安管理处罚法的规定:捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚。
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