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雇佣关系司机交通事故,由用人单位承担责任。 根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担...
雇佣司机发生交通事故的责任如下: 1、因一方过错造成道路交通事故的,应当承担全部责任; 2、因双方或双方以上当事人过错发生交通事故的,根据其...
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情况已基本了解。您这属于交通事故损害赔偿。在本案中,车辆所有人应该没有过错,不承担赔偿责任,前提是在借给您车辆使用上知道您有驾照或开车的人有允许驾驶的资格且没有在酒驾或毒驾等情节;您属于雇主雇佣他人提供劳务,出现的问题应该由雇主您承担,当然,如果雇员有重大过失或故意,您在赔偿后可向雇员追偿。以上问题也涉及保险公司的赔偿责任,保险公司在合同范围之内承担赔偿责任,不足部分由雇主承担责任。
雇佣司机发生交通事故的,责任根据交通事故双方行为的作用大小及过错程度进行责任划分,再据此划分相应的赔偿责任。存在雇佣关系的一方当事人,由雇主承担相应的赔偿责任。但如果雇员存在故意或重大过失的,雇主可以向雇员追偿。
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 因此,涉及好几个法律关系。
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