相关问答
利益总是需要均衡的，权利义务总是相随的，在三方协议中，如果用人单位同意的话，可以直接约定本方违约无需缴纳违约金的情形，此时，本方的权利肯定也...
三方协议不要可以不交违约金。三方协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义...
大家都在问查看更多
违约金没有标准，一般由双方协商确定，但约定的违约金金额不得低于造成的损失或过高于造成的损失。 1、约定的违约金低于造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以按照当事人的要求增加； 2、违约金过高造成损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的要求适当减少。 如果双方没有约定违约金，守约方可以要求违约方根据违约行为造成的实际损失进行赔偿。
签了三方协议毕业以后一年之内你更换工作单位的途径有两个：其一是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同，按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳动者的档案等；其二是让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。第一个途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续。缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是去了宝贵的机会。第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
1、已与用人单位签定了《三方协议》，违约金3000。但由于还没交由学校盖章，所以现在三份协议都还在我这，三份都在你手中的话，你有主动权，如果不想去的话，可以不交给学校的。2、三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
138人已浏览
11人已浏览
385人已浏览
12人已浏览
网友热门关注
