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根据你所说的情况,一、法定节假日: (一)元旦,放假1天(1月1日) (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节,放假1...
国家法定节假日有11天:元旦1天。(1月1日)春节3天。(农历除夕当日至农历正月初二)清明节1天。(清明当日)劳动节1天。(5月1日)端午节...
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2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。 四、劳动节: 4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。 五、端午节: 6月22日至24日放假公休,共3天。 六、中秋节、国庆节: 9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
2012年1月1日至3日放假调休,共3天。2011年12月31日(星期六)上班。 二、春节: 1月22日至28日放假调休,共7天。1月21日(星期六)、1月29日(星期日)上班。 三、清明节: 4月2日至4日放假调休,共3天。3月31日(星期六)、4月1日(星期日)上班。 四、劳动节: 4月29日至5月1日放假调休,共3天。4月28日(星期六)上班。 五、端午节: 6月22日至24日放假公休,共3天。 六、中秋节、国庆节: 9月30日至10月7日放假调休,共8天。9月29日(星期六)上班。
国家法定假日共计11天,具体如下:1、元旦:1天。2、春节:三天。3、清明节:一天。4、劳动节:一天。5、端午节:一天。6、中秋节:一天。7、国庆节:三天。如果员工在法定假日当天上班,根据法律规定,可以得到平均日薪或时薪的3倍工资,即假日加班补贴=加班补贴的计算基数除以21、75乘以300%。如果使用者不支付相应的工资,公司不按规定支付工资,员工可向劳动部门投诉,提出劳动仲裁。如对仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼。
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