五险一金都要交多少的

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• 问五险一金要交多少钱
  

  五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同 五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%，单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%，单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

• 问五险一金共要交多少
  

  五险：2000×8％×2％×0.2％=204元；应各公司住房公积金不一，要根据实际情况计算。 缴纳比例如下： 养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 失业保险：单位1.5%，个人0.2%； 工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳； 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。 住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

• 问五险一金交要多少钱
  

  五险一金是依照交费占比来交费的。 1、社会养老保险交费占比：企业交纳21%（所有划归医保统筹），员工本人交纳8%。 2、医保交费占比：企业交纳9%，员工本人交纳2%。 3、失业险交费占比：企业交纳2%，员工本人交纳1%。 4、工伤险交费占比：企业按月交纳0.5%，员工本人不交费，工伤事故保险费用依据企业被区划的领域范畴来明确，在0.5%~2%中间。 5、生育险交费占比：企业按月交纳1%，员工本人不交费。 6、住宅公积金缴费占比：依据公司的具体情况来挑选住宅公积金缴费占比。但正常情况下最大交费额不可超出员工平均收入的10%。用人公司和员工个平均按员工工资的12%交纳公积金。

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