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一、申报时间:每月5-25日 二、申报生育津贴、晚育奖励津贴所需材料 1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》(一式一份); 2、《医学诊断...
1,发放生育津贴期间,单位可以不发放工资。生育津贴实际低于工资的,单位应该予以补差。不属于生育津贴领取期间的,单位应该发放工资。 2,生育津...
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国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,没有时限。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况
兰州生育津贴可以参照下面的规定: 1、津贴: (当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数) 假期天数: (1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天; (2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期); (3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; (4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天; (5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天; 2、生育医疗费 (1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 (2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。 (3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准,按定额标准报销。 3、一次性分娩营养补助费 (1)正常产、满7个月以上流产:上年度市职工月平均工资*25%; (2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资*50%。 4、一次性补贴 在一二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。
一般用人单位应在职工生育或者男职工配偶生育后20日内,携带职工的报生育津贴有时间限制没《计划生育服务证》、定点医疗机构出具的婴儿出生证明等到社会保险经办机构办理生育津贴和护理假津贴申领手续。社会保险经办机构在受理申领后20日内,将生育津贴和护理假津贴支付给职工所在单位。
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