上市公司法律事务管理是如何操作的呢

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• 问拟上市公司的股权激励应该如何操作
  

  公司首先应该控制股权激励人员总数，不易将股权激励当成员工福利，利益均沾，同时也应该对入股员工说明利弊，不能让激励对象只图眼前利益不愿与公司长期发展，防止在上市前(禁售期内)出现激励对象要退股等股权纠纷情况，股权激励并不是使员工获得股权就了事，它是一套严格的管理制度体系。

• 问上市公司收购上市公司怎样操作
  

  上市公司收购上市公司的条件主要包括以下三点： 1、上市公司收购的目的是上市公司发行的外部股票，即公司发行的外部股票者持有的股票，不包括公司库存的股票和公司以自己名义直接持有的公司发行的股票。前者如公司在发行股票过程中预留或未出售的股票，后者如公司购买公司股票后未注销的股票。 2、上市公司的收购必须在证券交易场所完成。证券交易场所是依法设立的。经批准进行证券交易或交易的场所分为集中交易场所（即证券交易所）和场外交易场所。 3、持有公司5％以上股份的股东，通过证券交易所买卖上市公司股份达到一定比例的，应当受到上市公司收购规则的限制。持有上市公司5％的股份通常不构成上市公司在商业上的实际控制。

• 问异地办理公司税务登记如何操作？
  

  (1)根据《税务登记管理办法》第二条规定，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位，均应当按照《税收征管法》及《实施细则》和《税务登记管理办法》的规定办理税务登记。 (2)居民企业在中国境内跨地区(指跨省、自治区、直辖市和计划单列市)设立不具有法人资格的营业机构、场所为分支机构。根据《国家税务总局关于印发地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法通知》，总机构应当将其所有二级分支机构(包括不参与就地预缴分支机构)的信息及二级分支机构主管税务机关的邮编、地址报主管税务机关备案。

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