工资卡换了也跟公司说了，还是把工作打到以前那个卡。-法师兄

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问盗刷公司会员卡后把钱还给公司了、公司工资可以给员工吗？

用人单位劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局仲裁委员会）申请，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
问信用卡刷了还没到期能换个新卡吗？怎么换？

在信用卡到期后，持卡人有哪些注意事项： 1、提前一个月联系发卡银行提前一个月联系发卡银行，要求更换新卡，否则卡片到期后就不能使用了。银行制作与寄送新卡也需要时间，最好提前更换。 2、及时激活新卡片信用卡到期续卡成功后旧卡仍可使用，旧卡将会在信用卡到期或新卡激活后失效。因此，一定要及时激活新卡片。持卡人可以选择电话激活、官方网站激活、网银激活等多种方式激活信用卡。 3、旧卡片要及时剪毁旧的卡片仍有被盗刷的可能，保险期间，需要在新卡片激活之后及时剪毁旧卡片。有效期通常为多久信用卡有效期，一般在信用卡卡号的下方，一般用“xx/xx”这样的数字+“/”表示，前面表示月份，后面为年份。举个例子，如果你的信用卡卡片上的有效期是09/18，那就表示这张信用卡的有效期是到2018年9月份，过了9月份这张卡就不能用了。为什么要设置有效期有人说，有效期设置永久就可以了，为什么还要换卡，多麻烦！其实，恰恰相反，之所以给卡片设置了有效期，更是出于安全考虑。第一、卡片会磨损任何一张卡片都是有寿命的，在经历了一定程序的磨损之后，多多少少会出现损坏，因此在一段时间后，就需要更换新卡，保证能够正常用卡刷卡。第二、功能需要更新为了能够给持卡人以更好的体验和服务，卡片的功能也会不断更新，比如从磁条卡到芯片卡的更新，在安全性能上有了很大提升，大大减少了信用卡盗刷的可能。第三、风险评估除了卡片本身之外，银行也需要对持卡人进行重新风险评估，持卡人的财力以及工作等都会不断发生变化，银行为了降低风险，需要对持卡人进行评估。第四、减少风险对于长期闲置或丢失的卡片，有效期越久发生盗刷的机率就越大，风险就越高。第五、增加保障设置有效期除了以上几条之外，还有一个作用是为了增加一层保障。因为我们在线上支付时，有时会需要输入有效期、后三码等敏感信息，多一道验证也是多一分安全。
问辞职过三个工作日，工资还没有打到卡上

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。