相关问答
退休金分为三个部分,基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。其中过渡性养老金只有1997年以前参加工作和缴纳社保的人群才可以享受。30年工...
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 ...
大家都在问查看更多
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。 养老金础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
服务年限与养老金无直接关系。服务年限是指工作时间的长短,决定养老金金额的相关因素是支付年限、支付基数、当地社会工资和个人养老金账户。支付年限=实际支付年限 视为缴费年限。简单的服务年限与养老金无关。只有劳动局认可的服务年限才能视为视为缴费年限。个人账户养老金=个人账户存储金额÷计发月数;过渡性养老金=退休时上一年度全省在职员工月平均工资x指数视为缴费基数x视为缴费年限x1、3%或者是1、4%。从计算公式可以看出,影响您养老金水平的因素包括社会平衡工资、支付年限、支付基数、支付工资、个人账户存储金额、与退休年龄相关的月数。这六个因素中的每一个都可能决定你的养老金金额。首先,基本养老金=支付基数乘以30%,缴费基数为社会平均工资水平。
工龄满十年,并且男年满六十周岁,女年满五十周岁的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费,直至去世为止。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
855人已浏览
684人已浏览
603人已浏览
306人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询