企业破产无力偿还债务员工工资要怎样办

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• 问企业破产债务无力偿还怎么办？
  

  根据国家法律规定，企业破产一旦资不抵债必须向人民法院申请破产清算，按正常法律程序走，才能确保债权人与企业劳动者及其他相关人利益能够得到实现。《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。 第四十五条人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。

• 问企业破产债务无力偿还怎么办
  

  1，如果法院已经受理债务企业的破产申请的，债权人应该根据《中华人民共和国企业破产法》第四十五条的规定，在法院确定的债权人申报债权的期限内向法院申报债权。2，在由破产企业管理人对破产财产变价出售，在优先清偿破产费用和共益债务并按顺序支付：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；(三)普通破产债权。在支付前(一)、(二)项后，如果有剩余破产财产的，再由普通破产债权人按比例分配；如果没有剩余破产财产的，则债权将得不到清偿。所以在法院受理企业破产后，作为债权人的经销商应该及时向受理法院申报债权，然后根据企业破产财产情况才能确定是否能得到清偿、能清偿到多少。

• 问企业破产职工无力偿还工资怎么办
  

  劳动部《工资支付暂行规定》第十四条 用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。用人单位应当按照有关法律规定的清偿顺序，先支付本单位劳动者的工资。

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