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合同倒签又称事后合同，是一种特殊的合同成立方式。用人单位在法定期限内未与劳动者签订劳动合同，但在劳动者提供劳动一段时间后与劳动者签订合同，合同期限往往覆盖前期未签订合同的期限，构成所谓的倒签劳动合同。倒签合同是劳动关系双方在合法、公平、诚实信用的基础上经过充分协商达成的协议。签订的书面劳动合同是双方同意的体现，也是对未来预期的承诺，一般不会对双方造成损害。但与《劳动合同法》要求用人单位与劳动者建立劳动关系，应当及时签订劳动合同，不利于保护劳动者权益。但根据相关规定，如果倒签行为是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识，只要不违反法律法规，符合当事人意思自治的原则，就是有效的。
合同倒签举证可以提供照片、录像、聊天记录等证据。具体应如何举证应根据案情的具体情况确定。《民事诉讼法》第六十三条的规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
对于依法进行招投标的项目，投标人与招标人违背规定串通投标的，并向招标人等进行行贿来获得中标的，均属于无效，还处以一定处罚，罚款中标项目金额千分之五以上千分之十以下，另外对直接人员和其他相关直接责任人员则处单位罚款数额百分之五以上百分之十以下的罚款;通过违法获取的则没收违法所得;而对于已经构成犯罪的则会追究刑事责任。
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