单位不给发工伤待遇怎么办？

大家都在问查看更多

• 问职工发生工伤单位待遇怎么发放
  

  您可以主张工伤待遇 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，协商不成委托律师走诉讼程序

• 问单位工伤怎么待遇
  

  关于单位工伤怎么待遇的回答为《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 《工伤保险条例》第三十一条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

• 问单位不配合办理工伤待遇怎么办
  

  实践中若单位没有为职工办理工伤保险，发生工伤后单位往往会推诿员工的正当要求，对此提醒您在与单位交涉时一定要注意保存证明工伤事实的相关证据。如交涉录音、录像等。法律规定单位未办理工伤保险的，发生工伤，由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理，职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序，可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的，可以依法向法院提起诉讼。进一步咨询可电话联系律师。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,392人已观看

• 1'39
  职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理

  25,555人已观看

• 1'01
  单位欠钱不给怎么办

  1,418人已观看

• 0'53
  工伤用人单位不赔偿怎么办

  1,702人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不给申报工伤待遇怎么办

  239人已浏览

• 
  单位不给安排工伤待遇怎么办

  110人已浏览

• 
  单位不给申报工伤待遇如何办

  190人已浏览

• 
  请问单位没给员工工伤待遇怎么办？

  141人已浏览