公司法人在自己的名下把公司的财产全部转移给自己的, 员工怎么处理-法师兄

这种情况下，员工的行为可能涉嫌职务侵占罪，数额较大的，应当给予刑事处罚。刑法第二百七十一条【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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到工商局咨询办理，参考如下第二章有限责任公司的设立和组织机构第一节设立第二十三条设立有限责任公司，应当具备下列条件：（一）股东符合法...

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请不用太担心，您如果是不知情的，不会承担相关法律责任，另外目前法律上对挪用资金行处罚相对比较轻，一般不会涉及法律责任，但应当尽快归还，或者不...

您可以通过该全国企业信用信息公示系统查询对方公司的信息。这个系统是我经常使用的一个系统，可以满足你的大部分需要。但这个系统上面得到的信息不能直接在法庭上做为证据使用，如果出于取证需要，还是需要律师到相关工商局调查档案。这个系统上各个省份的公司能查到的信息的详细程度各不一样，北京、上海和深圳在这方面做得尤其的好。对于大部分公司，可以查到股东信息、出资比例以及三年来的全部变更信息。

公司注销有内部和外部两方面的原因，内部原因例如公司经营不善，市场不好等等。外部原因例如被吊销、撤销等，具体如下: 1.股东或股东会作出公司解散决议;公司依法宣告破产; 2.公司章程规定营业期限届满且不续;公司章程或法律规定的解散事由出现;公司因合并、分立解散;公司被依法强制解散; 3.公司吊销或撤销后转注销。 4.公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结公司民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。公司清算完成后便可进入公司注销申请程序。

非本人主要责任，可申请工伤认定。一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。