骨折后在休养期间耽误工作八个月，也解除

大家都在问查看更多

• 问骨折几个月误工费
  

  误工费，是指受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收入。因此，误工费的计算根据受害人误工时间和收入状况确定。至于误工时间，应根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 而在确定受害人收入状况方面，一般按照以下情形计算： （1）受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算； （2）受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； （3）受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问锁骨骨折误工费几个月
  

  1、如果是机动车交通事故，在交强险范围之内（医疗费用1万元、残疾赔偿11万元、财产2000元）和商业三者险范围之内有保险公司赔偿，超出部分有驾驶员或车主与受害人按照2：8或3：7比例分担。 2、家属照顾病人时属于护理人员， （1）护理人员有收入的固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。 （2）、受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算； （3）、受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

• 问工伤骨折休息4个月期间工资怎么算
  

  若是工伤，有停工留薪期，期间由用人单位按原工资待遇支付工资，原工资是指受伤前12个月的平均工资。具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  脚后跟骨折算几级工伤

  4,189人已观看

• 0'56
  哺乳期八个月可以缓刑吗

  1,474人已观看

• 1'11
  骨折工伤怎么赔

  2,689人已观看

• 0'55
  工伤骨折怎么赔

  2,831人已观看

相关普法查看更多

• 
  锁骨骨折误工费几个月

  1,610人已浏览

• 
  锁骨骨折误工费要几个月

  897人已浏览

• 
  骨折误工费算几个月

  236人已浏览

• 
  骨折误工费赔偿几个月

  553人已浏览