我国实行十级工伤保险责任有哪些

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• 问第十九条工伤保险有哪些责任？
  

  工伤保险条例第十九条规定由用人单位承担举证责任。

• 问我国工伤保险实施办法具体有哪些?
  

  劳动保障行政部门的工伤保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。 第二章工伤保险基金 第五条工伤保险基金由下列各项构成： （一）用人单位缴纳的工伤保险费； （二）工伤保险基金的利息； （三）工伤保险费滞纳金； （四）依法纳入工伤保险基金的其他资金。 第六条工伤保险费实行行业差别费率和单位费率定期调整制度。 劳动保障部门根据国家和省有关费率问题的规定，确定用人单位缴费费率。 第七条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令限期缴纳；逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。 第八条工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。 第九条跨地区、生产流动性较大的行业和省直单位，参加省级工伤保险基金统筹。 特殊行业经省劳动保障行政部门委托可按系统实行工伤保险基金统筹，待条件成熟后，纳入省级统筹。 工伤认定、劳动能力鉴定，可由省劳动保障行政部门和省劳动能力鉴定委员会委托的有关部门进行。

• 问工伤十级要带责任保险吗?
  

  如果单位交了社保，工伤基金要支付： 1、一次性伤残补助金：7个月X负伤前的本人月工资； 2、终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 3、停工留薪期内，每天有住院伙食补助费（宜昌是15元/天）； 4、到统筹地区以外就医的，还有外省市就医交通、食宿费； 5、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 6、劳动能力鉴定费； 7、安装配置伤残辅助器具所需费用； 8、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。如果单位没有交社保，上述费用由单位负担。同时，单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利，按月缴纳社保；终止或者解除劳动合同时，单位还应当负担一次性伤残就业补助金

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