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按照劳动法的规定,女职工依法享有孕期、产期和哺乳期。一般在产假结束后,可以休9个月的哺乳假,但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定。《女职工劳...
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女职工在休产假期间,用人单位不能予以辞退,但是职工可以解除劳动合同,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
关于被行政拘留问题的解答:1、行政拘留不属于犯罪,用人单位不能直接援引《劳动合同法》第三十九条第六款的规定对你作出解雇处分,否则涉嫌违法解除;2、如果你是主动申请辞职,且辞职的事由并非《劳动合同法》第三十八条所规定的用人单位存在过错等事由,你不能向单位主张经济补偿金或赔偿金;3、你所指的社保补贴应该是失业保险金,鉴于你是主动辞职,且辞职的事由并非用人单位存在过错,不符合领取失业保险金的法定条件。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(二)非因本人意愿中断就业的;
妻子生病住院期间可以提出离婚,但法院判决离婚的可能性相对较小。夫妻有义务互相抚养。一方生病,另一方要主动照顾。生病不足以构成夫妻关系破裂的证据,所以法院基本不会判决离婚,这不仅是法律规定,也是道德选择。除非你有其他关于感情破裂的证据,否则你的病情可以忽略不计。
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