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销售不签劳动合同的后果是:1、你要搞清楚公司的真实性,如果公司没有注册,那么你要赶紧反映到工商局,上诉法院; 2、工资问题,是否按月给你们发...
你要搞清楚公司的真实性,如果公司没有注册,那么你要赶紧反映到工商局,上诉法院; 工资问题,是否按月给你们发工资,然后要了解公司的业务是否合法...
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需要签订劳动合同。根据相关法律的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。所谓“用工”,是指用人单位实际上开始使用劳动者的劳动力,劳动者开始在用人单位的指挥、监督、管理下提供劳动。所以当然要签订劳动合同。
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则,劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
直销销售主管也应该依法签订劳动合同。若用人单位拒签的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多不超过十一个月。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
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