相关问答
养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位，即使缴满1...
低保没有年限标准的，每年都会核查一次。 只要用户在核查的时候符合标准的，则是可以继续享受低保的保障的。如果在核查的时候不符合标准的，则是在次...
大家都在问查看更多
无锡4050社保补贴享受补贴期限最长不超过3年，其中开始享受该补贴政策时距法定退休年龄不足5年的，补贴期限可延长至法定退休年龄。
职工带薪年休假与缴纳社保的年限无关，按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。 国务院 《职工带薪年休假条例》 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
1、根据目前现有的政策来看，关于低保可以享受几年的问题，并没有具体的时间。 2、一般是按规定享受低保的低保户不再符合低保条件规定的可以随时取消低保，低保每年都要复审的复审不合格就取消低保，合格的可以继续享受。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,260人已浏览
1,113人已浏览
519人已浏览
1,482人已浏览
网友热门关注
