劳动仲裁的费用如何确定?

大家都在问查看更多

• 问工伤劳动仲裁是如何确定的
  

  劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在一年内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

• 问如何确定劳动仲裁的管辖权？
  

  劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议的管辖是法定的，当事人不可约定仲裁委员会的管辖地。

• 问劳动仲裁的管辖权如何确定？
  

  劳动仲裁的管辖权确定方式： 1、由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖； 2、双方分别向上诉两个管辖仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  劳动仲裁地点怎么确定

  3,085人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,022人已观看

• 0'59
  劳动仲裁律师费收费标准

  4,021人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,940人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁如何确定劳动关系

  218人已浏览

• 
  劳动仲裁如何确定劳动关系？

  180人已浏览

• 
  劳动仲裁中劳动关系如何确定

  253人已浏览

• 
  劳动仲裁时如何确定劳动关系

  240人已浏览