提前退休的工种税金和个人所得税-法师兄

退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。;附：劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定： (1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 (2)高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级;繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级;高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。 (3)常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上(需满8年)，加上从事高温工作7年(需满9年)。合并换算后可以55岁退休。

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退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1...

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退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1...

机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人,按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照'工资、薪金所得'项目征收个人所得税。个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。因此，企业应按照上述文件规定扣缴员工的个人所得税.

根据公告内容，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。计税公式为：应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。假设王先生提前4年退休，那么他办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数是48个月，假如因办理提前退休手续取得一次性补贴20万元，个税的费用扣除标准为2000元，根据上述计算公式，王先生的应纳个人所得税额为：{〔（200000÷48）-2000〕×15%-125}×48=9600（元）。如果不提前退休，王先生每月的工资收入也是4166.67元（200000÷48），那么王先生4年下来应纳的个人所得税额为：{〔（200000÷48）-2000〕×15%-125}× 48=9600（元）。如果考虑到在职还要在税前扣除社会保险等部分，那么同等工资水平之下，在职职工缴纳的个人所得税还要略少于提前退休。

这要分两种情况。 1、到了法定退休年龄的，所取的工资、薪金不用交个税 2、如未到法定退休年龄，根据有关规定，个人办理内部退养或提前离岗手续后，从元任职单位取得一次性收入的，应按从办理退养到法定退休期间的月份进行平均，并于当月领取的工资薪金合并计算基数，在减除扣除数后对照相应的税率和速算扣除数进行计算。应纳税额=（当月工资薪金+一次性内部退养收入-1600）*税率-速算扣除数你的信息不完全，我只能说这么多，具体的你自己算吧，我想你说的应该是第二种情况。按照新出台的有关文件，对独生子女父母退休时可以享受以下奖励：一、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母，是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的，退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员，2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的，达到国家法定退休年龄时，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员，1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的，分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。