相关问答
建议报案,等待事故责任认定 首先要看交警部门出具的事故责任认定书是如何划分责任的,一般分全责,主要责任、对等责任。 2004年5月1日实施的...
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁...
大家都在问查看更多
属于自身疾病,不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
这种事没办法讲,你转弯,他直行对吧,他人一受伤,一报警没准最后整你个全责!赔一千。上帝保佑你了!车没保险,太胆大了!我个人认为1000.单位出800是最起码的。这要看单位领导的良心了!法律支持司机无过错由车主承担赔偿责任!但无过错要交警认定才可以的,而且你不想为这一千跟单位闹到法院去吧,还是平常跟领导关系尽量搞好一点,会少些烦恼.没办法.这世道.这社会。
根据交管部门作出的交通事故认定书确定的责任为准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
764人已浏览
1,117人已浏览
359人已浏览
449人已浏览
网友热门关注