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1、下列情形是无效的合同：一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同; 一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一半属...
全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 （1）订立合同主体不合格，表现为：无民事行为能力人或者限制民事行为能力人...
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对于目前什么样的合同属于无效合同这个问题，目前主要有六种：1、一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同； 2、恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同； 3、合法形式掩盖非法目的的合同； 4、损害社会公共利益的合同； 5、违反法律和行政法规的强制性规定的合同； 6、提供格式条款一方免除责任、加重对方责任、排除对方主要权利的条款无效。
对于无效合同的情形，《民法典》第五十二条有明确规定，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益的以及违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。对于其中第一款以欺诈、胁迫的手段订立合同，只有损害国家利益时才是无效的，如果没有损害国家利益，属于可变更可撤销的合同，在变更或撤销之前合同是有效的。可以撤销的合同在撤销后无效且自始无效。 另外，对于具有恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的；损害社会公共利益的以及以合法形式掩盖非法目的几种情形，因为这几类合同具有目的、手段、方式方法等的不正当性和非法性，合同自然无效，不受法律保护。而对于第五款规定属于兜底条款，在有特别规定的时候应当适用特别规定。比如在建设工程施工合同中实际施工人借用资质签订的合同无效。
根据《劳动合同法》第二十六条的规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫或者乘人之危，使对方违意思订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除法定责任，排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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