单方解除合同的法律效果有哪些？

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• 问单方面解除合同有哪些法律后果
  

  单方面解除合同后，如果还没有履行合同的，无需继续履行，已经履行的，可以恢复原状或者采取补救措施，并且赔偿其因为履行产生的损失。如果是因为违约解除合同的，违约方还应当承担违约责任。根据《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

• 问单方面解除合同法律后果有哪些？
  

  单方解除合同可能要承担违约责任。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

• 问单方解除劳动合同的法律后果有哪些
  

  用人单位违法解除劳动合同，面临赔偿劳动者的损失的后果，即： 第 一、造成劳动者工资收入损失的，按照劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用； 第 二、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品； 第 三、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用的25%的赔偿费用； 第 四、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金； 注意的是：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当考虑工会的意见，并将处理结果书面通知工会。用人单位不履行通知工会的程序性规定，其解除劳动合同的行为会因存在程序上瑕疵而无效。

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