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童工依据的主要法律规定有哪些?

2023-10-26
我国对于童工的法律规定主要有:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人;用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。

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